Tres seminarios ‘online’ gratuitos sobre herramientas para la búsqueda de empleo

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF), a través del programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ de orientación laboral que está llevando a cabo con la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola, ha puesto a disposición de la ciudadanía un nuevo ciclo de webinars, que comenzarán este mes de mayo.

Se trata de charlas en directo con recursos prácticos, consejos y estrategias a seguir para mejorar la búsqueda de empleo en el mercado laboral actual. En concreto, se trata de tres ciclos en abierto y en directo, a través de Youtube, que se llevarán a cabo en los meses de mayo, junio y julio. Estarán centrados en la marca personal, competencias digitales y cómo gestionar las emociones en las entrevistas.

Las personas interesadas en seguir estos webinars podrán hacerlo en abierto en el canal de YouTube del Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real: https://www.youtube.com/@AreaEmpleoFSMLR/

Orientación actualizada al nuevo mercado laboral

“Hubs de Activación de la Empleabilidad” es la nueva iniciativa de orientación laboral que impulsa la inserción laboral a través de técnicas innovadoras en empleabilidad, asesoramiento de personal técnico especializado y las últimas tendencias en el mercado laboral. Facilita una orientación actualizada, guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes.

Este programa está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y la cofinanciación del Ayuntamiento de Cádiz.

El objetivo es la activación personal y profesional de personas en desempleo, así como el impulso de su empleabilidad a través de competencias transversales y las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual. Reciben acompañamiento en intermediación laboral para contactar con empresas o acceder a ofertas de trabajo con el fin de impulsar sus posibilidades de inserción.

Actividades en Cádiz

El HUB de Cádiz acogerá en los próximos cinco años proyectos con una duración de siete meses, en los que se combinan tres actividades: “Lanzadera de Empleo Activa” y “Despega”, ambas con sede fija, y “Lanzadera de Empleo Nómada”, que se moverá por diferentes ubicaciones para facilitar la extensión del programa. En cada edición de los proyectos participarán hasta un total de 70 personas en desempleo. En total, se desarrollarán seis proyectos que beneficiarán a 420 desempleados de Cádiz de forma directa.