Almudena anima a los ayuntamientos gaditanos a seguir luchando a favor de la igualdad entre hombres y mujeres

La Diputación destina este año 1’7 millones de euros a políticas de igualdad entre hombres y mujeres, destaca la presidenta

La presidenta de la Diputación de Cádiz, Almudena Martínez, ha presidido en Paterna de Rivera una reunión con responsables de Igualdad de los ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes, entidades locales autónomas (ELA) y mancomunidades de la provincia. El encuentro, convocado por el Servicio de Igualdad dirigido por la diputada Susana Sánchez Toro, ha tenido como objetivo coordinar las acciones por el Día Internacional de las Mujeres, el próximo 8 de marzo, así como informar de otras iniciativas enmarcadas en el Plan Provincial de Igualdad de este año. Además de las citadas presidenta y diputada, en la mesa presidencial también han estado presentes el alcalde de Paterna, Andrés Clavijo y la concejala de Igualdad, Fina Díaz.

Para la conmemoración del próximo 8 de marzo, la Diputación de Cádiz -tal y como viene haciendo desde hace dos décadas- ha desarrollado junto al resto de las diputaciones andaluzas una campaña común que, a su vez, se pone a disposición de las entidades locales gaditanas con menos recursos para incentivar su participación en el Día Internacional de las Mujeres. La campaña consiste en la lectura y aprobación de un manifiesto conjunto, así como la distribución de cartelería impresa y material audiovisual.

Haciendo alusión al lema acordado este 2024 por las 8 diputaciones andaluzas para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres, ‘Incansables, no pararemos’, la titular de la administración provincial ha animado a las responsables públicas congregadas a “seguir siendo incansables para reclamar los derechos de las mujeres y seguir desarrollando políticas que favorezcan la igualdad real y efectiva en la sociedad”. Un objetivo para el que, ha recordado, los ayuntamientos, ELA y mancomunidades gaditanas tendrán de su parte a la Diputación de Cádiz, con el convencimiento de que la unión es la fuerza necesaria para lograr los cambios que requiere avanzar hacia una sociedad igualitaria.

Campaña por el 8M

El citado manifiesto y el material de la campaña han sido puestos a disposición de los ayuntamientos con menos recursos, entidades locales autónomas y mancomunidades para celebrar un acto conjunto y simultáneo en las diversas poblaciones gaditanas el 8 de marzo.

Junto a esta iniciativa, la administración provincial gaditana ha diseñado un programa propio con el que pretende llevar las reivindicaciones del Día Internacional de las Mujeres a las diversas localidades y perfiles de población. Así, el 1 de marzo, en la sede de la Diputación se celebrará un Consejo Provincial de Igualdad en el que se informará a sus miembros de la campaña por el 8M y se presentarán los resultados del taller de autobiografías audiovisuales ‘Sobre nosotras mismas’.

Las participantes en este proyecto formarán parte también de los tres encuentros de asociaciones de mujeres agendados durante el mes de marzo. En concreto, el martes 5 marzo, en el Teatro ‘Julián Oslé’ de Guadalcacín (Jerez de la Frontera); el miércoles 13 marzo, en el Teatro ‘Aznalmara’ de Benaocaz y el miércoles 20 marzo en el Teatro ‘Los Ángeles’ de la Estación de Jimena (Jimena de la Frontera). Los tres en horario de 17:00 a 20:15 horas. Consisten en la proyección de audiovisuales del proyecto ‘Sobre nosotras mismas’ y posterior coloquio entre las asistentes, además de una convivencia y una actuación artística a cargo de Lourdes Pastor.

Por otro lado, durante marzo Ubrique acogerá la exposición de viñetas de Diana Raznovich ‘Juntas, la igualdad está más cerca’, propiedad del Servicio de Igualdad.

Para finalizar, la Diputación convocará de nuevo varios concursos destinados a fomentar la implicación de escolares y jóvenes en la lucha por la igualdad.

1,7 millones de euros en políticas de Igualdad

El orden del día en esta reunión celebrada en Paterna ha incluido informar sobre otras actuaciones que desarrolla el Servicio de Igualdad de la Diputación, mediante el Plan Provincial de Igualdad y el Plan Estratégico 2023-2028, así como resolver dudas y atender las demandas de las representantes asistentes. Según los datos facilitados por la presidenta, este año la administración provincial destina 1’7 millones de euros a desarrollar políticas de igualdad entre hombres y mujeres en la provincia.

En concreto, la Diputación aportará más de medio millón de euros -entre convenios nominativos y subvenciones en régimen de concurrencia competitiva- a entidades asociativas para desarrollar iniciativas relacionadas con la igualdad; otros 150.000 euros a ayuntamientos y entidades locales autónomas para realizar el programa ‘Igualdad y prevención de la violencia de género y la Lgtbifobia’; y unos 170.000 euros destinados a las mancomunidades de la Sierra, Campo de Gibraltar y La Janda para el mantenimiento de los Centros de Información de la Mujer en estos territorios.

En el conjunto de acciones programadas, destaca el desarrollo en la provincia del proyecto Cuidalia, en el marco del Plan Corresponsables, para cuya ejecución recibe una aportación de más de medio millón de euros por parte de la Junta de Andalucía. El proyecto se sustenta en cuatro programas específicos:

• Programa ‘Cuidaytos’: consiste en convenios con los Ayuntamientos y ELAs para proyectos sobre conciliación (490.392,8€). Les permitirán financiar la contratación de personal y la realización de actividades dirigidas a poner en marcha o reforzar servicios de atención y cuidados de menores de hasta 16 años durante los periodos vacacionales escolares y espacios temporales no lectivos.

• Programa ‘Cuidaliza’: cuatro cursos formativos teórico-prácticos de atención a la población infantil y personas dependientes con perspectiva de género (de unas 45 horas) en municipios menores de 20 mil habitantes (12.923,40€). El objetivo es aumentar las oportunidades de empleo y capacitación de personas cuidadoras, así como facilitar los procesos de obtención de certificados de profesionalidad, promover la dignificación y el reconocimiento de la experiencia profesional de cuidados formales y no formales con enfoque de género.

• Programa ‘YoMENcargo’: talleres formativos y de sensibilización (180 horas) sobre corresponsabilidad para Familias de los Servicios Sociales Comunitarios dirigidos a la población masculina (12.923,40€).

Programa ‘Sin cuidados, no hay vida’: jornadas, encuentros o campañas sobre conciliación y corresponsabilidad de cara a promover el papel de los hombres como sujetos activos en los trabajos domésticos y de cuidados (12.923,40€).