Foto: Ayto Cádiz
El Boletín Oficial de la Provincia ha publicado las bases para 59 plazas de empleo público en el Ayuntamiento de Cádiz. La medida incluye 24 vacantes de Policía Local y 35 de personal funcionario de carrera.
El alcalde, Bruno García, ha anunciado el inicio de los procesos selectivos. La convocatoria abarca ofertas de empleo acumuladas de 2024, 2025 y 2026.
Perfiles ofertados y refuerzo policial
La oferta para la Policía Local incluye 24 plazas libres, cuatro por movilidad y dos adicionales. Por su parte, el turno de funcionarios cubre puestos clave para la gestión local.
Categorías profesionales convocadas:
- Técnicos: Arquitectos, arquitectos técnicos y trabajadores sociales.
- Gestión y servicios: Auxiliares administrativos, subalternos y técnicos de instalaciones deportivas.
Desbloqueo de procesos y balances del mandato
El regidor municipal ha subrayado el avance en la gestión de recursos humanos. Según los datos del equipo de gobierno, al inicio del mandato existían 226 plazas pendientes desde 2018.
Actualmente, el Consistorio ha ejecutado el 99 % de esos expedientes atrasados. El Ayuntamiento prevé cerrar el año 2026 con más de 330 plazas gestionadas en distintos procesos selectivos.
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