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Cádiz normaliza la utilización de la contratación indefinida y consolida la estabilidad en el empleo

El número total de contratos registrados en las oficinas de empleo de Cádiz durante el año 2024 fue de 369.199. Se registraron 124.184 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone que uno de cada tres nuevos contratos es de esta modalidad.

Si comparamos estas cifras con las registradas en el año 2019, último año anterior a la reforma laboral que no estuvo marcado por factores externos en el mercado de trabajo, como fue la pandemia, se constata un incremento del 337,8%, al pasarse de 28.362 contratos indefinidos en 2019 (el 4,39% del total de ese año) a los 124.184 en el pasado año, es decir 95.820 contratos más.

Además, desde 2019 el número de contratos indefinidos en la provincia de Cádiz llega casi al medio millón (493.311 firmados). Los datos de empleo en Cádiz reafirman el compromiso del Gobierno con el empleo de calidad, la estabilidad laboral y la mejora de los derechos y condiciones de los trabajadores.

La reforma laboral ayuda al empleo en Cádiz

Por otro lado, la reforma laboral ha propiciado un importante incremento en el número de contratos indefinidos registrados en la provincia, que no han parado de crecer desde 2022 con la entrada en vigor del Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, y garantizan el empleo estable, al restar espacio a la temporalidad y afianzar unas condiciones dignas.

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