El objetivo de este convenio de colaboración entre Diputación y la Confederación de Empresarios es fortalecer distintas líneas para la recuperación económica post-Covid. Y para ello, la digitalización, la transición ecológica y la cualificación de jóvenes es clave.
Este convenio, firmado por la presidenta de la Diputación, Irene García, y el presidente de la CEC, Javier Sánchez Rojas, se enmarca en el plan Dipuactiva 2020-2022. Su dotación económica es de 475.000 euros. Abarca cinco líneas de actuación: fomento del emprendimiento, comercio de la provincia, sectores empresariales estratégicos, internacionalización y, por último, una de carácter transversal de organización de encuentros híbridos. El proyecto se llama ‘Colores de la economía’.
Asesoramiento y tutorización
En el ámbito del emprendimiento y a la consolidación de nuevos negocios, el proyecto desempeñará un papel de asesoramiento y tutorización individualizada. Esta actividad incluirá un certamen en el que se premiará ‘la mejor idea emprendedora de la provincia’.
En cuanto a las acciones destinadas al comercio, se ejecutarán líneas de mejora y sensibilización de este sector, tanto en formato presencial como virtual. Se realizarán campañas de dinamización de áreas comerciales de los municipios participantes. Y, en la misma línea, se pondrá en marcha una estrategia de comunicación online para dar mayor visibilidad a los negocios que participen.
En lo que respecta a los sectores estratégicos –como es el caso de la industria aeronáutica, gestión de residuos y tratamiento de pieles- se articularán medidas para la digitalización empresarial, innovación, desarrollo sostenible, economía circular, desarrollo de nuevos mercados y adquisición de buenas prácticas.
Innovación Cádiz
También para crear sinergias y abrir nuevos mercados en el ámbito global, se contempla el desarrollo del plan ‘Innovación Cádiz’. Será a través de dos fases. Una primera mediante visitas a las empresas gaditanas innovadoras para que experimenten, conozcan el proceso, el producto y resultados obtenidos. Otra segunda fase, con la celebración de una jornada de innovación.
Además, se incluirá la segunda edición del certamen de los reconocimientos a empresas comprometidas con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y se concederá el ‘Premio a la Mujer Empresaria’.
Se trata de un plan multisectorial que aborda los principales problemas que afectan transversalmente al tejido empresarial provincial. También a sus profesionales, principalmente en el ámbito de las micro pymes, pymes, autónomos y emprendedores.
“La formación de nuestros empresarios, directivos y mandos debe ser complementada con competencias y habilidades transversales: idiomas, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, gestión del cambio o responsabilidad social, entre otras. Por poner un dato sobre la mesa, hoy el 90% de los puestos de trabajo en Europa requieren disponer de al menos cierto nivel de competencias digitales”, explica la secretaria general de la CEC, Carmen Romero.
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