Gaizka Garitano y la crisis del Cádiz CF: ¿repetir el truco o insistir en el error?

Que las cosas no marchan bien en el Cádiz CF no es ninguna noticia. El equipo se ha caído y son numerosas las claves que podrían explicar cómo el conjunto que dirige Gaizka Garitano ha pasado de merodear la zona alta de la clasificación a sufrir un “peligro real” de caer en las posiciones del terror.

La pérdida de la fiabilidad defensiva, el mal estado de forma de jugadores llamados a ser diferenciales, la vulnerabilidad mental de una plantilla muy joven, la falta de identidad futbolística, las enormes dificultades para producir ofensivamente o la cuestionable planificación deportiva del pasado mercado invernal son, grosso modo, las razones que explican el nefasto momento de los amarillos.

Un punto de los últimos 18 posibles es una dinámica que asusta y la realidad es que en cualquier otro club de la categoría Gaizka Garitano estaría ya más que cesado. Así es el fútbol actual en el que los proyectos y la paciencia desaparecieron del mapa hace ya bastante tiempo.

Sin embargo, el técnico vasco cuenta el próximo domingo con una nueva oportunidad de revertir la situación en un escenario que conoce bien. Ipurúa, aquel estadio que tantas alegrías le brindó en sus inicios en los banquillos, debe ser la plaza en la que el Cádiz CF alcance el famoso punto de inflexión.

Garitano puede (o debe) mirar al pasado para cambiar la situación del Cádiz CF

La cuestión es cómo. Tan cierto es que a Garitano se le ha caído el equipo tres veces desde que aterrizó en la Tacita de Plata como que ha sido capaz de levantarlo en otras tres ocasiones. La última de ellas el pasado mes noviembre. El Cádiz se puso líder tras vencer al Huesca en el Nuevo Mirandilla y ahí comenzó una racha de tres puntos de 18 posibles. Un bagaje ligeramente superior al actual.

El 23 de noviembre, el Cádiz perdía ante su afición contra la Cultural Leonesa en un partido en el que Efe adelantó a los amarillos y, tras la remontada visitante, Suso falló un penalti. Luego llegó la lesión del gaditano cuando el equipo amarillo debía visitar un feudo tan complicado como el Nuevo Arcángel. Y ahí apareció el truco inesperado de Gaizka Garitano.

Eliminó de sus planes el 1-4-2-3-1 y apostó por el 1-4-4-2 dando total confianza al doble pivote formado por Moussa Diakité y Sergio Ortuño. La modificación del sistema y del estilo de juego (con una fórmula más directa y vertical en ataque) dio paso a un reencuentro con una identidad clara y a una racha de 13 puntos de 18 posibles.

¿Qué variantes tácticas tiene Garitano en su mano para tratar de resucitar al Cádiz CF?

Fue entonces cuando los cadistas superaron al Sporting de Gijón y desde ahí comenzó la racha que todos conocemos y que tiene al Cádiz sumido en un momento muy delicado. Por lo tanto, una de las posibles soluciones para que los amarillos vuelvan a sumar de tres y, sobre todo, vuelvan a creer en una idea, es que Gaizka Garitano sacuda el árbol y modifique tácticamente a los suyos.

Dada la fragilidad defensiva actual, una opción es la de blindar por completo al equipo y apostar por un 1-5-2-1-2, aprovechando la vuelta de Suso para situarlo en la mediapunta eximiéndole de intensas labores defensivas y confiar en la dupla Álvaro García Pascual – Dawda Camara, dos futbolistas que se entienden a la perfección, en ataque.

Por detrás, tres centrales (uno de ellos podría ser Sergio Arribas por esto de buscar en las caras nuevas los resultados) y dos carrileros como Iza y Raúl Pereira, éste último saliendo beneficiado por sus características de esta posibilidad.

Otra opción es prescindir de uno de los delanteros y blindar el centro del campo. Hay dos formas de aplicar un trivote: añadiendo a un mediapunta como Suso o colocando un pivote defensivo como ancla en una función que podría desempeñar Moussa Diakité.

Son posibilidades y variantes de las que dispone Gaizka Garitano y que, visto lo visto, podría aplicar para tratar de repetir el truco táctico de finales de noviembre o, por el contrario, insistir en un error que tiene al Cádiz a la deriva.